People Excellence Advisor

PT Harmoni Sumber Daya · 📍 Bangka Belitung · Diposting 2026-10-06

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 15000000 - Rp 25000000 per bulan

Bergabunglah dengan PT Harmoni Sumber Daya sebagai People Excellence Advisor di wilayah Bangka Belitung dan bantu kami mencapai kesuksesan organisasi melalui kepemimpinan HR yang strategis. Dalam peran ini, Anda akan membentuk pengembangan talenta, meningkatkan engagement karyawan, serta menyediakan solusi HR yang inovatif dan efektif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Di PT Harmoni Sumber Daya, kami percaya bahwa talenta yang berkualitas adalah kunci kesuksesan. Sebagai People Excellence Advisor, Anda akan bekerja setiap hari untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, di mana setiap karyawan merasa dihargai dan berkomitmen untuk berkontribusi pada kesuksesan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengimplementasikan program pengembangan talenta yang komprehensif, termasuk pelatihan, mentoring, dan coaching.
Meningkatkan engagement karyawan melalui survei, inisiatif, dan kegiatan yang mendukung kesejahteraan dan produktivitas.
Menyediakan solusi HR yang inovatif dan efektif untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan organisasi.
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta baru, serta memastikan bahwa talenta yang direkrut sesuai dengan kebutuhan bisnis.
Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang mendukung visi dan misi perusahaan.
Memantau dan menganalisis kinerja talenta serta memberikan feedback yang konstruktif.
Bekerja sama dengan manajemen dan tim untuk memastikan bahwa kebutuhan talenta dan pengembangan organisasi dipenuhi.
Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang HR dan menerapkan best practices yang relevan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Advisor, HR Generalist, atau peran serupa di industri manufaktur atau layanan.
Pengalaman dalam membangun dan mengimplementasikan program pengembangan talenta.
Pengalaman dalam meningkatkan engagement karyawan dan memantau kinerja talenta.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Kemampuan untuk menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem serupa.
Sertifikasi dalam bidang HR seperti SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi terkait lainnya.