Senior Recruiter

Sentosa Medical · 📍 Bintaro, Banten · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Sentosa Medical, sebuah perusahaan terkemuka di bidang kesehatan, sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari profesional yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mencari talenta terbaik untuk posisi-posisi kunci di perusahaan kami.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil, dengan akses ke sumber daya dan dukungan yang diperlukan untuk sukses.

Jika Anda adalah seorang profesional recruitment yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan Sentosa Medical, kami sangat tertarik untuk mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan melaksanakan strategi recruitment yang efektif untuk posisi-posisi kunci.

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal dan internal.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.

Mengelola proses recruitment dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.

Mengumpulkan dan menganalisis data recruitment untuk meningkatkan proses recruitment.

Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan recruitment.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan praktik recruitment yang berlaku.

Mengembangkan dan menerapkan praktik terbaik dalam recruitment.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait.

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengetahuan mendalam tentang proses recruitment dan sumber daya talenta.

Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi recruitment yang umum.

Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan berdasarkan data.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seorang Senior Recruiter yang memiliki keterampilan teknis dan soft skills yang diperlukan untuk sukses dalam peran ini. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem ATSpengetahuan tentang hukum dan etika recruitmentserta kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif akan sangat diutamakan.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang