HR-IRGA Manager
Bergabunglah dengan PT Mako Anugerah Kreasindo sebagai HR-IRGA Manager dan memimpin fungsi Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, dan Umum di sektor manufaktur. Peran ini sangat penting untuk seorang profesional berpengalaman dengan minimal 10 tahun pengalaman dalam industri manufaktur. Di PT Mako Anugerah Kreasindo, kami berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam inovasi dan kualitas produk. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengetahuan mendalam tentang HR-IRGA, tetapi juga memiliki visi dan kemampuan untuk memimpin tim kami menuju kesuksesan.
Sebagai HR-IRGA Manager di PT Mako Anugerah Kreasindo, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR-IRGA dengan fokus pada pengembangan karyawan, hubungan industrial yang harmonis, dan operasional umum yang efisien. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan inovatif. Anda akan menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP, Oracle, dan Microsoft Office untuk membantu Anda dalam tugas-tugas sehari-hari.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh fungsi Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, dan Umum di sektor manufaktur.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang efektif.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait Sumber Daya Manusia.
- Mengelola hubungan dengan serikat pekerja dan pihak eksternal lainnya.
- Mengoptimalkan operasional umum untuk mendukung efisiensi dan produktivitas perusahaan.
- Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP, Oracle, dan Microsoft Office untuk membantu dalam tugas-tugas sehari-hari.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
- Mengembangkan dan memelihara kebijakan dan prosedur internal yang jelas dan efektif.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Minimal 10 tahun pengalaman dalam fungsi Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, dan Umum di sektor manufaktur.
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
- Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP, Oracle, dan Microsoft Office.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang Sumber Daya Manusia atau Hubungan Industrial adalah nilai tambah.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait Sumber Daya Manusia.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Pengalaman dalam manajemen proyek dan pemimpin tim adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang